Algılanan örgütsel çevikliğin iş gören performansı üzerindeki etkisinde kişilik özellikleri ve dayanıklılığın biçimlendirici rolü = The moderating effect of personality traits and resilience on the relationship between perceived organizational agility and employee performance
Title:
Algılanan örgütsel çevikliğin iş gören performansı üzerindeki etkisinde kişilik özellikleri ve dayanıklılığın biçimlendirici rolü = The moderating effect of personality traits and resilience on the relationship between perceived organizational agility and employee performance
