Arama Sonuçları - Daraltılmış: 2004 - 4857 sayılı İş Kanunu.SirsiDynix Enterprisehttp://katalog.baskent.edu.tr/client/tr_TR/defaulttr/defaulttr/qf$003dPUBDATE$002509Publication$002bDate$0025092004$0025092004$0026qf$003dSUBJECT$002509Konu$0025094857$002bsay$0025C4$0025B1l$0025C4$0025B1$002b$0025C4$0025B0$0025C5$00259F$002bKanunu.$0025094857$002bsay$0025C4$0025B1l$0025C4$0025B1$002b$0025C4$0025B0$0025C5$00259F$002bKanunu.$0026ps$003d300?2024-06-05T08:38:22ZKısmi süreli çalışma şekilleri ve 4857 sayılı iş Kanunundaki görünüment://SD_ILS/0/SD_ILS:1259472024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Zeytinoğlu, Emin<br/>Format: Kitap<br/>4857 sayılı İş Kanunu'na göre iş sözleşmesinin (hizmet akdinin) işçi tarafından feshi ve sonuçlarıent://SD_ILS/0/SD_ILS:1223682024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Özdemir, Cumhur Sinan<br/>Format: Kitap<br/>Çalışma yaşamında akit yapma zorunluluğu-akit yapma serbestisinin sınırlanmasıent://SD_ILS/0/SD_ILS:1226132024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Özdemir, Cumhur Sinan<br/>Format: Kitap<br/>4857 sayılı İş Kanunu ile getirilen yeni düzenlemeler genel bir değerlendirme . General evaluation according to the new arrangements of Turkish Labour Law numbered 4857ent://SD_ILS/0/SD_ILS:1203972024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Eyrenci, Öner<br/>Format: Kitap<br/>Yeni düzenlemeler karşısında fazla saatlerle çalışmaya ilişkin bazı düşünceler : Some thoughts concerning overtime work with respect to the new regulationsent://SD_ILS/0/SD_ILS:1204942024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Soyer, M. Polat<br/>Format: Kitap<br/>İş Kanunu'nda sağlık raporu alma zorunluluğuent://SD_ILS/0/SD_ILS:1206222024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Koç, Muzaffer<br/>Format: Kitap<br/>İş Kanunu'nda idari para cezası uygulaması ve cezaya itiraz usulüent://SD_ILS/0/SD_ILS:1208212024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Akınbingöl, Kemal<br/>Format: Kitap<br/>Koç, Sedefent://SD_ILS/0/SD_ILS:1208592024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Karar incelemesi : personel yönetmeliği değişikliği / Sedef Koç.<br/>Format: Kitap<br/>Ekonomi, Münirent://SD_ILS/0/SD_ILS:1207972024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Telafi çalışması / Münir Ekonomi.<br/>Format: Kitap<br/>Şahlanan, Fevzient://SD_ILS/0/SD_ILS:1208162024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ile 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu'nunda değişiklik öngören kanun ön tasarılarının değerlendirilmesi / Fevzi Şahlanan.<br/>Format: Kitap<br/>İş güvencesi kapsamındaki işçinin iş sözleşmesinin feshinin yazılı bildirimle yapılması ve savunmasının alınmasıent://SD_ILS/0/SD_ILS:1217092024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Çağlar, Sadret<br/>Format: Kitap<br/>4857 sayılı İş Kanunu'na göre işveren işçinin ücretini azaltabilir mi?ent://SD_ILS/0/SD_ILS:1217342024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Özdemir Cumhur Sinan<br/>Format: Kitap<br/>İş Kanunu'ndaki nispi para cezalarının artırılmasının hukuka aykırılığıent://SD_ILS/0/SD_ILS:1218282024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Sakar, Müjdat<br/>Format: Kitap<br/>4857 sayılı İş Kanunu'na göre "ağır ve tehlikeli işlerde çalışan kadın işçiler (Özel Günlerinde) 5 gün çalıştırılmazlar"ent://SD_ILS/0/SD_ILS:1220992024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Özdemir, Cumhur Sinan<br/>Format: Kitap<br/>4857 sayılı İş Kanununa göre iş sağlığı ve güvenliği . Safety and health at work according to labour law, statute number 4857ent://SD_ILS/0/SD_ILS:1221902024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Seratlı, Gaye Burcu<br/>Format: Kitap<br/>4857 sayılı İş Kanunu Çerçevesinde taşeron (ait işveren) meselesient://SD_ILS/0/SD_ILS:1184712024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Şafak, Can<br/>Format: Kitap<br/>4857 sayılı İş Kanununda para cezasına bağlanan yükümlülükler ve bu para cezalarının özelliklerient://SD_ILS/0/SD_ILS:1190172024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Caniklioğlu, Nurşen<br/>Format: Kitap<br/>Ev hizmetlerinde (işlerinde) çalışanların sigortalılığıent://SD_ILS/0/SD_ILS:1190372024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Okur, Ali Rıza<br/>Format: Kitap<br/>4857 sayılı yeni İş Kanununun getirdiklerient://SD_ILS/0/SD_ILS:1192092024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Güneş, Reyhan<br/>Format: Kitap<br/>4857 sayılı İK'na göre işverenin iş sözleşmesi yapma ve iş ilişkilerinde eşit işlem yapma yükümlülükleri ve bunlara aykırı davranması durumunda karşılaşacağı yaptırımlarent://SD_ILS/0/SD_ILS:1192562024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Keser, Hakan<br/>Format: Kitap<br/>4857 sayılı iş kanununa göre fazla çalışma kavramıent://SD_ILS/0/SD_ILS:1192712024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Ekonomi, Münir<br/>Format: Kitap<br/>4857 sayılı İş Kanununda işçi sağlığı ve iş güvenliğient://SD_ILS/0/SD_ILS:1193902024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Güneş, Reyhan<br/>Format: Kitap<br/>Bireysel iş uyuşmazlıklarında senetle ispatent://SD_ILS/0/SD_ILS:1250602024-06-05T08:38:22Z2024-06-05T08:38:22Zby Ürcan, Gülümden<br/>Format: Kitap<br/>