Yeni düzenlemeler karşısında fazla saatlerle çalışmaya ilişkin bazı düşünceler : Some thoughts concerning overtime work with respect to the new regulations
Başlık:
Yeni düzenlemeler karşısında fazla saatlerle çalışmaya ilişkin bazı düşünceler : Some thoughts concerning overtime work with respect to the new regulations
Yazar:
Soyer, M. Polat
Yazar Ek Girişi:
Yayın Bilgileri:
İstanbul : Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, sayı 3 (Temmuz-Ağustos-Eylül 2004).
Fiziksel Tanımlama:
s. 797-808
Genel Not:
Makale "İş Hukuku" başlığı altında yer almaktadır.
ÖZET: 4857 sayılı İş Kanunu ile birlikte işçi-işveren ilişkileri yepyeni bir döneme girmiştir. yukarıdaki açıklamalar, bu dönemin iş süresi yönünden tamamen ihtilafsız geçmesini yasal düzenlemelerin tek başına sağlayacağını göstermektedir. Esasen, yasa koyucudan böyle bir talepte bulunmak da doğru değildir.Çünkü tarihsel gelişim de göstermektedir ki, çalışma süresinin düzenlenmesi, iş hukukunun en çok uyuşmazlık yaratan, en karmaşık konuları arasında yer almaktadır ve bu alanda eksiksiz bir düzenleme getirmek kolay değildir. Önemli olan, daha çok, yasa hükümlerinin bilimsel ve yargısal içtihatlar tarafından isabetli bir biçimde yorumlanmasıyla taraf menfaatleri arasında adil bir dengenin kurulmasıdır.
Özet:
ABSTRACT :With the labor code no.4857, relationship between employee and employer entered into a new era. Above explanations indicated that only the new codified articles would not be able to avoid the conflicts of working hours by themselves...
Başlık Ek Girişi:
İş Hukuku.
Some thoughts concerning overtime work with respect to the new regulations.
Liste seç
Bunu varsayılan liste yap.
Öğeler başarıyla eklendi
Öğeler eklenirken hata oldu. Lütfen tekrar deneyiniz.
:
Select An Item
Data usage warning: You will receive one text message for each title you selected.
Standard text messaging rates apply.