Giriş
|
Hesabım
|
Listelerim
|
|
Remember to clear the cache and close the browser window.
English
Search Limit
Bütün Kütüphaneler
Elektronik Kaynaklar
Hepsi
Başkent Üniversitesi Kütüphanesi
Anadolu OSB Meslek Yüksekokulu
Atasev Özel Koleksiyon
Erdoğan Tercan Koleksiyonu
Güzel Sanatlar ve Tasarım Arşivi
Kazan Meslek Yüksekokulu
Hukuk Koleksiyonu
Ord.Prof.Dr. Enver Ziya Karal Tarih Uygulama Ars.Mrk.
Özel Koleksiyon Serdar Özersin
Tez Koleksiyonu
Tüm Alanlar
Başlık
Yazar
Konu
ISBN
ISSN
8
Search Field
Tüm Alanlar
Arama:
Gelişmiş Arama
Search Results
Elektronik Kaynaklar
Arama Sonuçlarını Sınırlandır
Daraltılmış:
+
Konu: Türkiye -- Memurlar ve çalışanlar -- Hukuki durum, kanunlar, vb.
+
Konu: İşçiler -- İşten çıkarma -- Türkiye.
Yazar
Dahil
Hariç
Aktekin, Şeyda
(1)
Akı, Erol
(1)
Bakırcı, Kadriye
(1)
Canbolat, Talat
(1)
Cılga, Erten
(1)
Demir, Fevzi
(1)
Göktaş, Seracettin
(1)
Günay, Cevdet İlhan
(1)
Hozar, Nağme N.
(1)
Karakoç, Yusuf
(1)
Sümer, Haluk Hadi
(1)
Süzek, Sarper
(1)
Tuncat, A. Can
(1)
Ulucan, Devrim
(1)
Uzun, Bekir
(1)
Yenisey, Kübra Doğan
(1)
Yılmaz, Ejder
(1)
Çelik, Nuri
(1)
Ünlü, Vahap
(1)
Daha fazla
Tümünü genişlet
Daha az
Hepsini Daralt
Dil
Dahil
Hariç
Turkish
(19)
Yayın Yılı
Dahil
Hariç
-
2009
(7)
2008
(5)
2
(4)
14
(4)
2006
(4)
2007
(3)
8
(2)
9
(2)
10
(2)
13
(2)
7
(1)
12
(1)
15
(1)
Daha fazla
Tümünü genişlet
Daha az
Hepsini Daralt
Konu
Dahil
Hariç
Employees -- Dismissal of -- Turkey.
(15)
İş sözleşmesinin feshi.
(14)
Turkey -- Officials and employees -- Legal status, laws, etc.
(9)
Labor contract -- Law and legislation -- Turkey.
(6)
İş sözleşmesi -- Hukuk ve yasama -- Türkiye.
(6)
Turkey -- Officials and employeed -- Legal status, laws, etc.
(4)
Turkey -- Officials and employees -- Legal, status, laws, etc.
(4)
4857 sayılı İş Kanunu'nun 5. maddesi.
(3)
Employee -- Dismissal of -- Turkey.
(3)
4857 sayılı İş Kanunu'nun 22. maddesi.
(2)
Alt işveren.
(2)
Ayrımcılık, istihdamda -- Hukuk ve yasama -- Türkiye.
(2)
Discrimination in employment -- Law and legislation -- Turkey.
(2)
Eşit davranma borcu.
(2)
İş güvencesi tazminatı.
(2)
İş güvencesi.
(2)
İş sözleşmesinin devri.
(2)
İşe iade.
(2)
İşyerinin devri.
(2)
4857 sayılı İş Kanunu m. 21.
(1)
4857 sayılı İş Kanunu'nun 18. maddesi.
(1)
4857 sayılı İş Kanunu'nun 2. maddesi.
(1)
4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesi.
(1)
4857 sayılı İş Kanunu'nun 29. maddesi.
(1)
4857 sayılı İş kanunu'nun 5. maddesi.
(1)
Anayasa'nın 10. maddesi.
(1)
Anayasa'nın 48. maddesi.
(1)
Asıl işveren.
(1)
Ayrımcılık tazminatı.
(1)
Ayrımcılık yasağı tazminatı.
(1)
Belirli süreli iş sözleşmesi.
(1)
Business enterprises -- Registration and transfer -- Turkey.
(1)
Collective labor agreements -- Law and legislation -- Turkey.
(1)
Employees -- Dismissal of -- Turkeyç
(1)
Eşit davranma ilkesi.
(1)
Eşitlik ilkesi.
(1)
Eşitsizlik tazminatı.
(1)
Feshin geçerli sebebe dayandırılması.
(1)
Gelir vergisi.
(1)
Geçerli fesih.
(1)
Geçerli sebep.
(1)
Haklı fesih.
(1)
Haklı neden.
(1)
Kötü niyet tazminatı.
(1)
Kısmen işe alınma.
(1)
Psiko-teknik değerlendirme.
(1)
Psikoloji, endüstriyel -- Hukuk ve yasama -- Türkiye.
(1)
Psychology, Industrial -- Law and legislation -- Turkey.
(1)
Sendikal tazminat.
(1)
Ticari teşebbüsler -- Tescil ve devir -- Hukuk ve yasama -- Türkiye.
(1)
Toplu iş sözleşmesi -- Hukuk ve yasama -- Türkiye.
(1)
Toplu iş sözleşmesinin 70. maddesi.
(1)
Toplu işçi çıkarma.
(1)
Toplu İş Sözleşmesi'nin 24. maddesi.
(1)
Turkey -- Officials and employees -- Legal status, laws.
(1)
Turkey Officials and employees -- Legal status, laws, etc.
(1)
Workers' compensation claims -- Turkey.
(1)
Yeniden işe alma.
(1)
Çalışma koşullarında değişiklik.
(1)
İş Kanunu'nun 6. maddesi.
(1)
İş Sözleşmesinin feshi.
(1)
İş sözleşmesine aykırı davranışlar.
(1)
İşe başlatmama tazminatı.
(1)
İşe başlatmama.
(1)
İşe iade davası.
(1)
İşveren değişikliği.
(1)
İşverenin daveti.
(1)
İşverenin eşit davranma borcu.
(1)
İşçilerin tazminat talepleri -- Türkiye.
(1)
Daha fazla
Tümünü genişlet
Daha az
Hepsini Daralt
false
{sortLabel}
{alphabetical}
{relevance}
{include}
{exclude}
{facetName}
{results}
{displayName}
{count}
{error}
Eylem Seç
Ayırt
Listelerime ekle
Eposta
Yazdır
19 sonuç bulundu
1
2
Sırala:
Konuyla İlgili Sırala
Yayın Yılı (eskiden yeniye)
Yayın Yılı (yeniden eskiye)
Başlık
Yazar
OK
Eposta Adresleri
:
Phone Number:
Mobile Carrier:
AT&T
Boost
Nextel (Sprint)
Sprint (PCS)
T Mobile
TracFone
US Cellular
Verizon
Virgin
Select An Item
Data usage warning: You will receive one text message for each title you selected.
Standard text messaging rates apply.
Text it to me
Text it to me, and go to next item
000000000000
DEFAULTTR
Liste seç
Geçici Liste
Bunu varsayılan liste yap.
Öğeler başarıyla eklendi
Öğeler eklenirken hata oldu. Lütfen tekrar deneyiniz.
Alt işveren işçisinin işini aynı işyerinde bir başka alt işverene bağlı olarak sürdürmesi ve sonuçları
1.
Alt işveren işçisinin işini aynı işyerinde bir başka alt işverene bağlı olarak sürdürmesi ve sonuçları
by
Sümer, Haluk Hadi
Format:
Toplu işçi çıkartma
2.
Toplu işçi çıkartma
by
Cılga, Erten
Format:
Asıl işveren tarafından alt işverene iş verilmesinin koşulları
3.
Asıl işveren tarafından alt işverene iş verilmesinin koşulları
by
Çelik, Nuri
Format:
İşyeri devrinin iş ilişkilerine etkisi ve devir nedeni ile yapılan fesihlerin hukuki sonuçları
4.
İşyeri devrinin iş ilişkilerine etkisi ve devir nedeni ile yapılan fesihlerin hukuki sonuçları
by
Ulucan, Devrim
Format:
İşçinin davranışlarından kaynaklanan geçerli fesih
5.
İşçinin davranışlarından kaynaklanan geçerli fesih
by
Günay, Cevdet İlhan
Format:
İşe iade başvurusunun avukat aracılığıyla yapılabilirliği
6.
İşe iade başvurusunun avukat aracılığıyla yapılabilirliği
by
Yılmaz, Ejder
Format:
İşten çıkarılan direnişçi işçilerin kısmen işe alınmaları : İşyerine işçi alımında işverenin eşit işlem yapma borcu
7.
İşten çıkarılan direnişçi işçilerin kısmen işe alınmaları : İşyerine işçi alımında işverenin eşit işlem yapma borcu
by
Akı, Erol
Format:
Psiko-teknik muayenede yetersiz görülen işçinin şoför olarak çalıştırılması doğru olmayacağından önceki işyerine, çalıştırılması mümkün olan işe iadesine karar verilmesi gerekir
8.
Psiko-teknik muayenede yetersiz görülen işçinin şoför olarak çalıştırılması doğru olmayacağından önceki işyerine, çalıştırılması mümkün olan işe iadesine karar verilmesi gerekir
by
Canbolat, Talat
Format:
İş güvencesine ilişkin düzenlemelerin işçiye sağladığı haklardan önceden feragat mümkün müdür?
9.
İş güvencesine ilişkin düzenlemelerin işçiye sağladığı haklardan önceden feragat mümkün müdür?
by
Hozar, Nağme N.
Format:
Birden fazla tazminatın kapsamına giren bir eylemde hangi tazminata hükmedilecektir?
10.
Birden fazla tazminatın kapsamına giren bir eylemde hangi tazminata hükmedilecektir?
by
Tuncat, A. Can
Format:
İşçinin kendisine ait postayı işyeri kaynaklarını kullanarak göndermesi sözleşmenin feshinde haklı sebep teşkil eder mi?
11.
İşçinin kendisine ait postayı işyeri kaynaklarını kullanarak göndermesi sözleşmenin feshinde haklı sebep teşkil eder mi?
by
Aktekin, Şeyda
Format:
İşverenin eşit davranma borcu
12.
İşverenin eşit davranma borcu
by
Süzek, Sarper
Format:
Eylem Seç
Ayırt
Listelerime ekle
Eposta
Yazdır
1
2
Search Results
Elektronik Kaynaklar
Search Results
Elektronik Kaynaklar
OK
Eposta Adresleri
:
Phone Number:
Mobile Carrier:
AT&T
Boost
Nextel (Sprint)
Sprint (PCS)
T Mobile
TracFone
US Cellular
Verizon
Virgin
Select An Item
Data usage warning: You will receive one text message for each title you selected.
Standard text messaging rates apply.
Text it to me
Text it to me, and go to next item
Elektronik Kaynaklar
Sonuçlar alınıyor Elektronik Kaynaklar...
action